1. 企業理念
私たちは、企業の社会的使命を果たすと共に、社員の幸せを追求し、広く地域社会に貢献し期待と信頼される企業として、快適かつ魅力ある新しい生活価値を創造して行きます。
2. 環境方針
当社は企業理念として、地球環境保全が現在の人類に与えられた最重要課題である事を認識し、事業活動展開にあたって、環境保全を念頭に置いた活動を行うことを宣言します。
以上の理念より環境方針を以下の通りに定め、事業活動・製品及びサービス全般に適用します。
■上記項目を達成するために
1. 事業活動全般(開発―分析―製造―管理―販売―物流 全部門)の環境影響評価を行い環境方針・目的・目標を定め1回/年、最高経営層による見直しを実施します。また、全社員による当社環境方針の継続的維持改善を図り、地球環境保護と環境汚染防止に努めます。
2. 当社に関連する環境関連の法規・条例等、国・地方自治体公布の規制を遵守するとともに、企業体として受け入れたその他要求事項も遵守します。
環境方法は、教育及び啓発活動(会議・回覧板等)により、全従業員に周知します。また、環境方針は社外にも公表します。
3. 組織図
当社では、従来より環境保全に積極的に取り組んで参りました。社長以下、取締役役員を中心とし、全従業員共に省資源・リサイクルの推進・省エネルギー・産業廃棄物の削減・環境に優しい商品の開発等、地球環境に関わる活動を積極的に推進しております。
4.環境マネジメントプログラム
5.グリーン調達
■製品面でのグリーン調達
製品の原材料調達においては、全社で一昨年、昨年に引続きグリーン調達を推進しています。
原材料調達における環境配慮については、従来から当社方針を順守した製品を作り、販売していくことを念頭に入れ製品開発をしております。
その為、原料におけるPRTR法対象物質を極力避ける努力を引続き行っています。2002年にはPRTR法対象原料を新規に採用することは無く、開発した製品・3品目中、従来使用しているPRTR法対象物質を使用した製品は1品目のみで、残りの2品目は全く対称物質を使用しておりません。
■備品、副資材のグリーン調達
備品、副資材についても、できるだけグリーン調達を行なうことを原則に活動を行なっています。
6.環境評価
7.環境教育
環境保全対策推進のため、従業員一人一人が環境問題に対する認識を深め、環境保全の取組に積極的な参加が図られるよう、便宜教育を実施しています。 また、一般社員は入社時に社員教育の一貫として環境保全に対する教育を実施しています。